Zarządzanie różnorodnością w organizacji

Zarządzanie różnorodnością w organizacji

Wojciech Leoński, Anna Pluta, Anna Wieczorek-Szym

Książka stanowi kompendium wiedzy z zakresu zarządzania różnorodnością w miejscu pracy, szczególnie potrzebnej w zarządzaniu personelem XXI w. Omówione zagadnienia:
podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania różnorodnością
propozycje implementacji zarządzania różnorodnością w organizacji
różnorodność pracowników korzyści i zagrożenia
wybrane koncepcje zarządzania wspierające różnorodność pracowników oraz budowanie środowiska pracy przyjaznego heterogenicznym zespołom:
– zarządzanie kompetencjami i talentami
– przywództwo włączające oraz przywództwo służebne
– społeczna odpowiedzialność organizacji
– organizacja turkusowa
…poparte zostały studium przypadku praktycznymi działaniami podejmowanymi w ramach zarządzania różnorodnością w organizacji.