Coaching inteligencji emocjonalnej w.3

Coaching inteligencji emocjonalnej w.3

Lisa Spencer-Arnell, Stephen Neale, Liz Wilson

Inteligencja emocjonalna to zdolność rozpoznawania uczuć własnych oraz uczuć innych osób. Zastosowanie jej w coachingu pomaga doskonalić swoje umiejętności oraz kierować rozwojem innych. Lektura tej książki pozwala m.in.: – spojrzeć z nowej perspektywy na metody rozwoju osobistego, – zwiększyć swoją świadomość i odpowiedzialność, – rozwinąć umiejętność prowadzenia coachingu dla innych osób, np. podwładnych, – poznać skuteczne sposoby rozpoznawania emocji i zarządzania nimi, – określić i w razie potrzeby skorygować swoją postawę życiową, – nauczyć się wyznaczać cele, których osiąganie daje prawdziwą satysfakcję. Autorzy są coachami, którzy podjęli pionierski wysiłek usystematyzowania wiedzy na temat coachingu inteligencji emocjonalnej oraz wyznaczenia standardów etycznych dla osób i organizacji zajmujących się tą dziedziną. Ich książka powinna więc zainteresować każdego menedżera. Czytelnik znajdzie tu liczne zadania do wykonania, studia i opisy przypadków, kwestionariusze do wypełnienia, listy kontrolne, formularze, wywiady z coachami praktykami, listę pytań, które należy zadać przed rozpoczęciem i w trakcie coachingu, przykład umowy coachingowej do podpisania przed rozpoczęciem coachingu, a także przykładowy kodeks etyczny dotyczący sposobu prowadzenia coachingu.