Tadeusz Oleksyn

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?
Które kompetencje są kluczowe?
Jak najlepiej budować zespół?
Jak być przywódcą akceptowanym?
Przewodzenie oparte na przymusie czy “przewodzenia bez przewodzenia”?
Czy wszyscy powinni pracować zawodowo?
Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania:
organizacji jako całości,
przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych,
pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów,
poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw,
przedsiębiorców – właścicieli małych i dużych firm.

• Autor: Tadeusz Oleksyn
• Wydawca: Wolters Kluwer
• Rok wydania: 2018, oprawa: broszurowa
• Strony: 394, Format: 17×24 cm
• Produkt na zamówienie. Wysyłka do 7 dni roboczych.